Calculez votre salaire net / vos revenus après toutes les déductions (impôts et cotisations sociales)
Veuillez consulter le bas de la page pour une explication des déductions et des exonérations.
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| Déductions | Montant (MAD) |
|---|
Le salaire de base mensuel tel que spécifié dans le contrat de travail.
Calculé en fonction des jours travaillés dans l'entreprise. Le taux augmente avec l'ancienneté :
• 0-2 ans: 0%
• 2-5 ans: 5%
• 5-12 ans: 10%
• 12-20 ans: 15%
• 20+ ans: 20%
Indemnité de panier : Indemnité quotidienne pour les repas, exonérée d'impôt jusqu'à 884 MAD/mois.
Indemnité de transport : Disponible si le lieu de travail est à plus de 2 km du domicile et qu'aucun transport d'entreprise n'est fourni.
Indemnité de représentation : Pour les postes de haute direction, maximum 10 % du salaire de base.
Prime de déplacement : Indemnité supplémentaire pour les employés qui voyagent régulièrement pour le travail.
CNSS (Sécurité sociale) : 4,48 % du salaire de base (base + ancienneté, plafonné à 6 000 MAD)
Assurance santé (AMO) : 2,26 % du salaire de base (hors indemnité d'ancienneté).
IGR (Impôt sur le revenu) : Taux d'imposition progressifs appliqués au salaire imposable (salaire de base moins les déductions).
• 0 - 3,333 MAD: 0%
• 3,333 - 5,000 MAD: 10% (moins 333.33)
• 5,000 - 6,667 MAD: 20% (moins 833.33)
• 6,667 - 8,333 MAD: 30% (moins 1,500)
• 8,333 - 15,000 MAD: 34% (moins 1,833.33)
• Au-dessus 15,000 MAD: 37% (moins 2,283.33)
Les employés avec des personnes à charge qualifiées bénéficient de réductions d'impôt IGR de 41,67 MAD par personne à charge (maximum 6 personnes à charge = 250 MAD) :
• Enfants : Qualifiés jusqu'à 25 ans OU pendant les études à temps plein
• Conjoint(e) : Compte comme 1 personne à charge si marié(e) et conjoint(e) vivant(e)
• Exemples : 3 personnes à charge = 125 MAD de réduction, 6+ personnes à charge = 250 MAD de réduction (maximum)
La CIMR (Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite) est un fonds de pension dédié aux salariés, qui assure le versement des prestations de retraite. Active depuis 1949, elle propose un système de retraite durable et solidaire, garantissant des pensions équitables grâce à une gestion efficace.
Elle fonctionne de manière indépendante et est administrée par un Conseil d'administration élu par ses membres. La CIMR a obtenu plusieurs certifications, dont la norme ISO 9001. Plus d'informations sont disponibles sur le site : https://www.cimr.ma.